您当前地位: 首页  >  党建专栏  >  “两学一做”常态化造度化
J9国际站集团进前进建贯彻党的二十届三中全会心灵示范培训班暨基层党务干部培训班
2024-11-27

  11月21日至23日 ,J9国际站集团进前进建贯彻党的二十届三中全会心灵示范培训班暨基层党务干部培训班 ,深刻进建贯彻党的二十届三中全会心灵 ,当真进建基层组织建设的党内律例和有关造度 ,萦绕国有企业党建工作沉点难点发展深刻钻研 ,提高集团党务干部的理论水平和实操能力 ,全面推动基层党建提质增效 ,为推动集团高质量发展、加快建设世界一流企业提供倔强保障 。集团党委书记、董事长肖志平出席毕业典礼并讲话 ,集团党委副书记、董事、工会主席黄家合主持毕业典礼 。


  cb4205c7690ba2c01d1c209c035fd03.jpg


  本次培训紧扣国有企业基层党务工作的现实必要 ,采取专题讲授、互动互换、分组钻延注成就展示等大局相结合 ,约请到省委党校有关专家 ,萦绕党的二十届三中全会心灵、加强基层组织建设、党务工作规范与常见问题、推动国有企业党建与出产经营深度融合等内容进行专题领导 ,为集团党务干部全方位“充电蓄能” ,疏导各人进一步筑牢思想根基 ,夯实知识基础 ,提升专业化能力水平 ,更好适应新局势下集团鼎新发展必要 ,为高质量党建引领高质量发展注入动力和活力 。

专题讲授.jpg

  

  培训中 ,学员们周到高涨 ,安身自身岗位 ,结合基层组织建设、党建服务出产经营、公司治理、党组织作用阐扬等基层党建热点、沉点、难点问题 ,以分组钻研的大局 ,畅谈进建感悟 ,分享工作经验 ,集思广益 ,在“思想碰撞”中启发工作思路 ,集思广益把对策找准找实 ,形成了一批可能解决问题、有效管用的行动 ,助力基层党建补短板强弱项 ,推动集团基层组织建设全面过硬、全面进取 。


互换钻研.jpg文化大使展示.jpg


  “奋进共生”企业文化大使在历经数月提拔、技术培训、演讲角逐、文稿打磨后 ,在本次培训班毕业典礼进行了全方位的成就展示 ,五名优良文化大使分享了对“奋进共生”企业文化的理解 ,以“幼故事”讲“大路理” ,从“轻微处”见“至心灵” ,汇报展示中有深耕细作的一线厂长 ,有闯劲十足的职场幼白 ,有触目惊心的海表市场拓展 ,有经年累月的尝试室钻研 ,但都是平庸岗位上不平庸的闪光 ,给会场带来满满正能量 ,展示了J9国际站人真抓实干、锐意进取、守正创新的心灵形貌 ,推动“奋进共生”企业文化入脑入心、落地落实 。

  肖志平对本次培训赐与充分注定 ,他指出 ,从课程设计、师资建设和各幼组分享互换的进建成就来看 ,感触到这次培训干货好多、针对性很强 ,严重充实的进建 ,让各人对“为什么抓党建”的思想意识有了新提升 ,“党建要抓什么”的工作思路有了新拓展 ,“怎么样抓党建”的素质能力有了新提高 ,收成满满 ,达到了预期成效 。

  肖志平强调 ,要坚持不懈进建贯彻习近平总书记沉要讲话心灵 ,始终对峙党的辅导、加强党的建设 ,凸起“特、活、强、融、促”五字诀 ,做实做细集团“党建十大工作” ,把党建优势转化为集团高质量发展的创新优势、竞争优势、组织优势 。一要当好“三幼我” ,塑造一流党建品质 。党务干部是集团党建工作的骨干力量 ,是基层党组织建设的实际者、推动者和落实者 ,承担着抓党建强党建的沉要使命 ,要练好内功 ,加强能力 ,当好政治上的“领略人”、党建工作的“在行人”、干部职工的“贴心人” 。二要提升“四个力” ,打造一流党建工作 。萦绕集团“党建十大工作”经营党建工作 ,坚持不懈抓基层打基础 ,大力提升组织引领力、品牌影响力、载体吸引力、团队战斗力 ,加快形成立得住、叫得响、推得开、有特色、有影响的混合所有造企业党建品牌 ,在彰显特色、加强活力、党业融合、推进发展上聚焦使劲 ,推动集团基层党建工作迈上新台阶 。三要凸起“五个实” ,营造一流党建保险 。党建工作是具体的 ,不是抽象的 ,要对标更高要求 ,在工作做实、行列夯实、风格求实、责任压实、查核抓实上出实招求实效 ,进一步阐扬党建统一思想、凝心聚力作用 ,汇聚推动高质量发展的壮大合力 。

  集团党群工作部整幼我员、总部各部室党务干部 ,所属二级企业分管党建工作辅导、党群部门掌管人和党务干部80余人参与本次培训 。